БЕЗ БУМАЖКИ ТЫ...

На сайте ВГД собираются люди, увлеченные генеалогией, историей, геральдикой и т.д. Здесь вы найдете собеседников, экспертов, умелых помощников в поисках предков и родственников. Вам подскажут где искать документы о павших в боях и пропавших без вести, в какой архив обратиться при исследовании родословной своей семьи, помогут определить по старой фотографии принадлежность к воинским частям, ведомствам и чину. ВГД - поиск людей в прошлом, настоящем и будущем!

Повторное свидетельство о рождении моей бабушки по материнской линии - Аси (Эсфири) Яковлевны (Янвелевны) Александровской.

Чем интересен для меня этот документ? Тем, что бланк отпечатан в 1943 г, и тем, что? по всей вероятности, именно на основании этого документа бабушка навсегда превратилась из Эсфири Янкелевны в Асю Яковлевну...

file.php?fid=1554

Документ для меня загадочный... Что-то вроде временного паспорта или удостоверения личности, куда ставили отметки о прописке... Может, кто знает, как правильно называлась сия бумага???

Качество, конечно ужасное. И самого "первоисточника" и скана :(

asiko

Ася, раньше были Формулярные списки, которые у меня есть на прадеда и прабабушку, т.к. они находятся в архивах и по запросу присылают копии. А вот Трудовую книжку одной из бабушек, которая начала работать после 1906 года, так и не нашла.
Можно ли отыскать ее в каком-либо архиве или в Собесе?

NINETTA

Нина Георгиевна, по идее, трудовую книжку должны были выдавать на руки по уходу на пенсию или в случае смерти (тогда родне). Все, что я привожу в этой теме найдено по закромам семейства - в "документохранилищах". НО собственными глазами видела в личном деле дедушки Ивина в Горном Институте его трудовую книжку, которую так никому и не отдали.... Даже записи об увольнении в связи с гибелью нет. Надо искать, м.б. есть в архивах предприятий, где трудились люди...
Еще - о каком времени идет речь? Например, из трудовой книжки, выданной в 20-е, узнала (Декрет о трудовых книжках, который я перепечатала и вывесила в этой теме), что не на всей территории РФ они были введены...

asiko,
у меня тоже есть такой документ, как Вы показали, только с фотографией в правом нижнем углу. На Вашем,вероятно, фотография просто не сохранилась.
Мама говорила мне, что это удостоверение личности, вместо которого в 1933 г. был выдан паспорт.
Заполнялись они со слов, в моем документе и дата, и место рождения действительности не соответствуют.

Nathalie
Спасибо, я что-то вроде этого и предполагала... Интересно, сколько же разных удостоверений личности было на "заре" социализма??? Ведь, как следует из Декрета, трудовая так же была удостоверением личности.....
А фотографии, похоже, наклеено вообще не было - на ее месте ведь надпись о браке.

asiko,
Я еще раз внимательно изучила документ, да, бумаженция еще та. При изменении фамилии и семейного положения новое удостоверение не выдавалось, а в этом же зачеркивалось, и не один раз

, и просто писались новые данные, без всякой печати.
Но это, действительно, удостоверение личности: на второй странице внизу стоит "Удостоверение №", а сбоку ссылка на ст.10 постановления ВЦИК и СНК об удостоверении личности.
Выдано удостоверение было в 1928 г., на основании свидетельства об образовании и выписки из домовой книги. Остальное записано со слов (есть пометка об этом). То есть, доверять можно прописке и сведениям о браке.

Nathalie

Тем-то и интересны мне эти документы... их непредсказуемостью во всем - правилами заполнения, ведения и проч.

"Порадовало", что трудовая книжка, например, тоже являлась удостоверением личности... При ее выдаче паспорт ... изымался.

Из Декрета:

Примечание III.При переезде в местности, где трудовые книжки не введены, таковые служат лишь удостоверением личности.

2. Трудовые книжки выдаются отделами Управления исполкома.
3. Трудовые книжки выдаются лишь по предъявлении паспорта, который при выдаче книжки отбирается.

Есть еще в коллекции чУдный документ - расчетная книжка. Один из вариантов, на самом деле их несколько, разных годов. Вот, дойдут руки отсканировать и набрать на компе все, что там есть - размещу. Очень интересна тем, что из нее следует - трудовые договора существовали уже в конце 20-х, а вовсе не стали "завоеванием" 90-х

Вот еще один документ - Расчетная книжка.

file.php?fid=2704

Перепечатка и изменения текста расчетных книжек воспрещаются.

Нарушение сего карается по соответствующим статьям Уголовных Кодексов Союзных Республик.

РАСЧЕТНАЯ КНИЖКА
№ 126
АСМУС
ИРМА НИКОЛАЕВНА

Издательство НТК СССР
«ВОПРОСЫ ТРУДА»
Москва – 1925.

file.php?fid=2705

Пролетарии всех стран, соединяйтесь!

Настоящая книжка хранится у рабочего/служащего, когда книжка берется в контору, взамен ее рабочий/служащий получает контрамарку.

«Утверждается»
Нар. Ком. Труда СССР
В. ШМИДТ
Москва, 25/II 1924 г.

Расчетная книжка № 126
Выдана рабочему/служащему
Фамилия АСМУС
Имя, отчество ИРМА НИКОЛАЕВНА
Время рождения 1906
Принят на должность клейщицы
В отделение или цех
Записан под №
Наименование предприятия/учреждения УТИЛИЗАЦ. ц. КУЖД’а
Точный адрес предприятия/учреждения КУСТАРНЫЙ пер. д.№1-а
Книжка выдана 25/IX 1925 г.

file.php?fid=2706

Постановление Народного Комиссариата Труда СССР от 25 февраля 1924 г. № 83/10 о расчетных книжках

В соответствии с пунктом «б» ст. 3 постановления Совета Народных Комиссаров РСФСР от 3 апреля 1923 г. «об утверждении перечней постановлений, сохраняющих силу, а также утративших ее» (С.У. № 34-35, ст. 376), Народный Комиссариат Труда СССР, в развитие примечания 2-го к ст. 29 Кодекса Законов о Труде и в отмену всех ранее изданных по сему вопросу постановлений (в том числе и постановления СНК от 30/VIII-22 г. «о расчетных книжках», опубликованного в С.У. № 56, ст. 704), п о с т а н о в и л утвердить нижеследующее постановление о расчетных книжках.

I. Общие положения

1. Все учреждения, предприятия, хозяйства и частные лица, независимо от количества занятых в них рабочих и служащих, обязаны выдавать расчетные книжки всем работающим по найму, за исключением: а) лиц административного персонала, пользующихся правом найма и увольнения и б) поступающих на работу сроком менее одной недели.

Примечание. Если работа по найму выполняется артелью, то наниматели (администрация), кроме общей расчетной книжки на имя всей артели, выдают так же и отдельные расчетные книжки каждому члену артели.

2. При выдаче расчетной книжки наниматель обязан внести в нее основные условия трудового договора, заключенного между нанимателем (администрацией) и рабочими или служащими. В дальнейшем в расчетную книжку наниматель вносит все последующие изменения в условиях трудового договора (изменение ставки, перевод на другую работу и т.д.), все записи о выдаче заработной платы (на особых расчетных листах) и заявления сторон о предстоящем расторжении трудового договора. При отметках об изменении условий договора точно отмечается срок последних. Все записи вносятся администрацией и скрепляются подписями сторон.
3. Расчетная книжка может служить письменным доказательством трудового договора и его условий и является основным документом для разрешения споров, возникающих на почве трудового договора.

Примечание. В случае неполноты или неясности заполнении расчетной книжки, тяжесть доказательств лежит на нанимателе.

4. Невыдача расчетной книжки не может служить доказательством отсутствия трудового договора. В случае невыдачи расчетной книжки факт заключения трудового договора и содержание этого договора могут доказываться иными документами, а также свидетельскими показаниями.

II Содержание расчетных книжек

5. Форма расчетной книжки устанавливается Народным Комиссариатом Труда СССР.

Примечание. Изменение формы расчетных листов в зависимости от специфических условий различных отраслей промышленности и хозяйства допускается по ходатайству центральных хозяйственных органов с разрешения НКТ СССР.

6. Помещенные в расчетной книжке правила внутреннего распорядка обязательны лишь до установления в данном учреждении, предприятии или хозяйстве правил внутреннего распорядка, выработанных в порядке ст.ст. 54-55 Кодекса Законов о Труде.

III. Порядок выдачи, хранения и заполнения расчетных книжек

7. Наниматель (администрация) выдает расчетные книжки рабочим и служащим бесплатно не позже 7 дней с момента окончательного приема на работу. Рабочий или служащий расписывается в получении расчетной книжки на особом талоне, который затем отрезается и хранится у нанимателя (администрации).
8. Расчетная книжка хранится у рабочего или служащего и передается нанимателю (администрации) лишь для внесения отметок о выдаче заработной платы.

9. Расчетная книжка может выдаваться в 2-х экземплярах, из которых первый хранится у рабочего или служащего, а второй хранится у нанимателя (администрации) и выдается рабочему или служащему на то время, когда первый экземпляр находится у нанимателя (администрации). На обложке каждой из таких книжек соответственно отмечается: «первый экземпляр» и «второй экземпляр». Содержание обоих экземпляров должно быть тождественным; в случае противоречия между записями в различных экземплярах, предпочтительную силу имеет тот, в котором записи более благоприятны для рабочего или служащего.
10. Изменения условий трудового договора заносятся в расчетную книжку одновременно с ближайшей записью о выдаче заработной платы.
11. Не ранее, чем за неделю, и не позже, чем за два дня до выдачи заработной платы рабочие и служащие сдают свои расчетные книжки нанимателю (администрации) и получают в обмен особые контрамарки или вторые экземпляры расчетных книжек.
12. Одновременно с получением заработной платы рабочие и служащие получают обратно свои расчетные книжки с занесенными в них администрацией записями о произведенных выдачах.
13. В случае расторжения трудового договора, расчетная книжка остаются у рабочего или служащего.
14. В случае потери расчетной книжки наниматель (администрация) немедленно выдает рабочему или служащему за его счет новую книжку.

IV. Порядок издания и распространения расчетных книжек

15. Расчетные книжки издаются Народным Комиссариатом Труда СССР; другие учреждения и лица могут издавать расчетные книжки лишь с разрешения Народного Комиссариата труда СССР по представлению его местных органов.

Народный Комиссар Труда СССР ШМИДТ
Пом. Зав. Общим Управл. НКТ СССР БЕНСМАН

УСЛОВИЯ НАЙМА

Согласно коллективного договора, заключенного Профсоюзом ___________ от _________ 19___ г. согласно трудового договора (личного соглашения) от _________ 19__г. (Ненужное вычеркнуть)
1. Нанят 19 числа VIII месяца 1925 года на срок определенный (по _________ 19__ г), неопределенный, для выполнения определенных работ (ненужное вычеркнуть).
2. характер возложенных на рабочего/служащего обязанностей или работ (указать, какие работы должны быть выполнены) _______________________________________________
3. Нормальное рабочее время устанавливается в 8 час. в день, в месяц, в год. (Ненужное вычеркнуть)
4. Рабочий/служащий зачислен в 2 разряд тарифной сетки.
5. Тарифная ставка 21-60 рублей.
6. Система оплаты: повременная (поденная, месячная), сдельная, аккордная, урочная. (Ненужное вычеркнуть)

...букашка, а с бумажкой - Человек. Личные документы, какими они были не так уж и давно