Награждение организаций и их сотрудников.

На сайте ВГД собираются люди, увлеченные генеалогией, историей, геральдикой и т.д. Здесь вы найдете собеседников, экспертов, умелых помощников в поисках предков и родственников. Вам подскажут где искать документы о павших в боях и пропавших без вести, в какой архив обратиться при исследовании родословной своей семьи, помогут определить по старой фотографии принадлежность к воинским частям, ведомствам и чину. ВГД - поиск людей в прошлом, настоящем и будущем!

Согласен с Владимиром полностью, и "не навреди", очень даже надо учесть.
Не каждому руководителю обласного архива понравится, что у него, "неведомо кто" отнимает, отчасти, его функции - награждать и поощрять собственных работников.

Кстати, я считаю, что мы не должны возлагать вручение грамоты на руководителей аохивов. В лучшем случае, мы можем обращаться с просьбой сделать это. Не уверена, что их это будет радовать в каждом конкретном случае. Да и грамата исходит не от официальных органов или какого-то руководства, а от общественной организации, условно говоря. Вот и вручать ее нужно представителю этой организации.
Ирина, по поводу отрицательного отношения некоторых архивистов к нам. Мы же планируем обсуждать исключительно положительные примеры деятельности работников архивов оффлайн. А вдруг это сработает по принципу положительного заражения деятельностью: увидят эти работники наше отношение к своим более доброжелательным и добросовестным коллегам, и не захочется ли им измениться самим? А вдруг?

Я с удовольствием прочитала все что написали. Особенно поддерживаю Владимира.
От себя предлагаю поощрить работников Смоленского архива. Фамилии сообщу позднее.
А также хотелось наградить такой грамотой Казанскую Татьяну Николаевну заслуженный работник культуры России, старейший музейный работник Нижнего Новгорода. Она очень пожилой человек, но практически в одиночку борется с чиновниками за спасения Музея Нижегородской интеллигенции. Музей находится в эпицентре застройки центра( простите за тафтологию). Министр культуры В.И. Седов подписал распоряжение о сносе. А эта очень отважная и мужественная женщина борется. Я думаю, что вручение такой грамоты за отвагу и мужество может только помочь ей

Обсуждать, думаю, надо. Но тлько для того, чтобы соблюсти формальность, т.е. "по представлению такого-то, решением форума сайта, (а не одного человека), за то-то и то-то, награждается и т. д.
А вручать, передавать, пересылать, и в каком виде, - это уже пусть "представляющий" сам решает. Только, на мой взляд, уместа будет живая грамота из рук в руки, а не виртуальная на экране монитора...

Sergey , разница в том, что одно дело когда благодарит человек, и совсем другое, когда это делает организация, пусть даже и общественная. В общеи-то, человеку этим дают понять, что его "доброе дело" заметили и отметили.
В конце концов, мы же не друг друга ими награждать собираемся.

А вот уже и вручили первую грамоту!!! http://vgd105.valuehost.ru/cgi...mp;topic=2
Георгий.

Организации бывают юридически оформленные, с получением регистрационного свидетельства и прочих тому подобных документов и открытием счетов, а бывают организации через регистрационные инстанции не проходящие, как. например, коллектив авторов... То есть, по конституции даже (какая статья - не помню

) люди имеют право собиратсья в какие-то группы и предпринимать какие-то совместные действия, не оформляясь через регистрационную палату... Мы же все-таки не диктатура

Ludmilla, лучше бы вы зацепились за "форум - не организация".

Просто я хотел сказать, что не надо что-либо делать от имени форума.
От модераторов, участника или части участников форума - пожалуйста.
Но не от форума!

Sergey
Ну почему же? Давайте проголосуем и большинство решит - вручать от форума или нет. Вот такая штука. Когда в Думе принимают большинством новый закон, то подписываются тоже не "часть депутатов ГосДумы РФ".

Извините за экскурс в мою собственную историю, иначе не будет понятно, что я хочу сказать.
Довольно долго я была младшим научным сотрудником в секторе методологии и организации народнохозяйственного планирования в НИЭИ при Госплане СССР (я немолодая женщина) и у меня была самостоятельная тема – программно-целевой подход. Естественно, я хотела написать диссертацию. В любой диссертации должны были быть ссылки на классиков марксизма-ленинизма, в связи с этим, прежде чем написать диссертацию, я написала работу – «Программно-целевой подход в работах В.И.Ленина». По этой работе мне предложили защитить кандидатскую по философии, но я не захотела, причины не важны. Ну, так вот, переходим к сути вопроса.
Чтобы реализовать какую-то программу, нужно создать программно-целевую структуру, то есть такую организационную структуру, которая и будет рассматриваться, как необходимая для достижения цели. Был в истории России съезд, когда социалисты раскололись на большевиков и меньшевиков, проблема была как раз в программно-целевой структуре, которую в том случае называли партией. Меньшевики считали, что членом партии может быть любой, кто платит членские взносы. Большевики считали, что членом партии может быть только человек, занимающийся активной деятельностью, направленной на достижение конечной цели, а всех остальных можно использовать, воздействуя на них различными манипулятивными методами. То есть меньшевики считали, что программно-целевая структура должна быть большой и включать в себя всех, кто в принципе не против достижения цели. А большевики считали, что в нее должны входить только люди самые активные, а все остальные могут быть управляемы и так.
Извините за долгие рассуждения, я могу на эту тему говорить намного дольше.
Спор ваш именно об этом. Кто считается «форумом», все или только самые активные его члены. Кто может принимать решения. Кто знает, куда мы идем. Кто может поощрять, карать и миловать….
Слишком длинный пост, заканчиваю. Тему для размышления, считаю, дала.

Награждение организаций и их сотрудников.

прошу вашего согласия и поддержки