Хранителю Музея фресок Дионисия предложили место слесаря

Бред какой-то......
В соответствии с пунктом 29 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при решении вопроса о переводе работника на другую работу работодателю необходимо также учитывать реальную возможность работника выполнять предлагаемую ему работу с учетом его образования, квалификации, опыта работы.
При подобном увольнении работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности либо в других местностях, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Невыполнение работодателем обязанности по предоставлению другой, подходящей для сотрудника работы является нарушением порядка увольнения и влечет восстановление последнего на работе в прежней должности.

TaniaAb написал:

[q]

предлагаю сократить штатные единицы директора и кучу его замов, вместе со "специалистом по кадрам"

[/q]

...а заодно Дионисия, Рублева...Кижи, Кремль? Пусть покукуют в чистом поле Подмосковья...

Мне эта история напомнила музей-заповедник "Коломенское" 1999г, когда должность главного архитектора архитектурного музея-заповедника сократили "в связи с отсутствием финансирования реставрации", уволили единственного специалиста по памятнику ЮНЕСКО церкви Вознесения в Коломенском (получавшего около 50 долларов - в 3 раза меньше, чем получал рядовой охранник, которых числилось около 250 человек), но вслед за увольнением создали архитектурный отдел из 20 человек, в котором средняя зарплата стала около 300 долл. и у главного архитектора свыше 4 000 долл...
В Ферапонтове запахло большими деньгами и воровством, зачем нужен специалист с принципами...
Ну ничего в России не меняется...