Подготовлен проект федерального закона "О внесении изменений
в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
Описание проблемы:
Издержки бизнеса на ведение и хранение трудовых книжек на бумажных носителях, в том числе в связи с увеличением числа компаний с высоким оборотом рабочей силы, имеющих большое количество региональных подразделений, а также компаний, оказывающих услуги с помощью информационно-коммуникационной сети "Интернет"
Потенциальные участники – 58,4 млн. чел. (По официальным данным Федеральной службы государственной статистики за июнь 2018 года)
Проект федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - законопроект) подготовлен в связи с подготовкой проекта федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде (электронная трудовая книжка)" в целях реализации Плана мероприятий по направлению "Нормативное регулирование" программы "Цифровая экономика Российской Федерации", утвержденного Правительственной комиссией по использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности (протокол от 18 декабря 2017 г. № 2).
Законопроектом вносятся изменения и дополнения в Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ), которыми предусматривается, что
с 1 января 2020 года работодатели в установленные сроки представляют в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФР) сведения о трудовой деятельности работников по форме и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования.
Для этих целей законопроектом индивидуальный лицевой счет дополняется разделом "Сведения о трудовой деятельности застрахованного лица", содержащим сведения о трудовой деятельности застрахованного лица, в том числе выполняемой им работе и должности, сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора.
Сведения о трудовой деятельности застрахованного лица представляются работодателями с 1 января 2020 года ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, а с 1 января 2021 года - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) или иного документа, являющегося основанием для представления указанных сведений.
Законопроектом предусмотрено, что формирование сведений о трудовой деятельности застрахованного лица в форме электронного документа осуществляется работодателями с использованием своих программно-технических средств, либо для этих целей ПФР на безвозмездной основе будет предоставлен электронный сервис.
Законопроектом предусмотрено право застрахованного лица получать бесплатно в органах ПФР сведения о трудовой деятельности способом, указанным им при обращении, в том числе посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), информационной системы "Личный кабинет застрахованного лица".
Учитывая, что сведения о трудовой деятельности работников являются составной частью индивидуального лицевого счета застрахованного лица, то на данные сведения распространяется порядок хранения, предусмотренный Федеральным законом № 27-ФЗ для индивидуального лицевого счета, который хранится в ПФР в течение всей жизни застрахованного лица.
http://regulation.gov.ru 
