Саровская труд коммуна № 4
Материал обследования Саровской труд коммуны фабрики № 4 НКТ СССР Комиссией Мордовского Окружкома ВКПб 02.02-25.02. 1929г.
sserg Модератор раздела
Саранск Сообщений: 704 На сайте с 2014 г. Рейтинг: 737 | Наверх ##
5 декабря 2018 0:15 Конспект доклада.
Характеристика: состояние хозяйства и строительных работ коммуны.
Некоторые трудности в работе:
Перестройка коммуны с 1700 до 4000 человек;
Оторванность от руководства центров;
Задержка средств из Москвы;
Перебои в снабжении;
Сырье, лесной массив;
Помещения, производство.
Недостатки:
Бесплановость в работе. Делают с кандочка.
Питание никуда не годится.
Воспитанники раздеты /обмундирование/.
Бани нет с 6 января, халатность. Прачечная.
Воспитанники распущены.
Воспитательная работа среди воспитанников отсутствует.
Дисциплинарная политика не допустимая:
а/ изгнание из коммуны б/ избиения в/ карцер
Культурно просветительская работа отсутствует.
Усиление болезненных явлений:
а/ игра в карты растет б/ усиливаются побеги /январь 121 побег/ в/ воровство не изживается г/ организуются шайки
Бесхозяйственность:
1. Бесплановость и беспорядочность 2. Безответственность аппарата: а/ приказы не выполняются; б/ инженер делает что хочет; в/ каждый сам себе хозяин 3. Финансовое состояние невозможно выяснить, бухгалтерия запущена. 4. Директивы НКТ не выполнялись а/ планов нет б/ ж.д. не подставляются в/ производство на 2000 не развернута г/ лесозаготовки.
Развертывание производства очковтирательство 160 т. 620 раб., вторая смена 590 плотник.
Вредительство:
Разобрали упорную стену; Разобрали каменные стояки / оставили кладбище; выпилили связи – к. клуб; канава
Что? Делала ячейка /23 члена: 16 членов и 7 кандидатов/
1/ углубилась в мелкие хозяйственные вопросы 2/ проглядела общую бесхозяйственность 3/ руководили беспартийные спецы 4/ не занимались вопросами воспитательной работы 5/ не руководили профсоюзами 6/ не было сговоренности и сработанности. 7/ занимались подсиживанием, склокой.
Больница, изолятор.
Председатель комиссии, член бюро Окружкома Мордовского округа – Воронин. | | |
sserg Модератор раздела
Саранск Сообщений: 704 На сайте с 2014 г. Рейтинг: 737 | Наверх ##
5 декабря 2018 0:18 Организация коммуны.
Саровская труд коммуна фабрика № 4 НКТ СССР, из бывших беспризорников создана 12 июня 1928г. в помещении бывшего монастыря «Саровской пустыни».
Первая партия беспризорников прибыла 28 июня 1928г. в количестве 693 человека и в дальнейшем стали прибывать партии в 200-800 человек.
Создавалась коммуна на 1700 человек, но ввиду того, что операция изъятия беспризорных с улиц, крупных промышленных городов происходило изъятие в массовом масштабе, в одно лето, то расчет емкости Саровской коммуны менялся.
В начале количество воспитанников было увеличено до 2700 человек, а затем выше 4000 человек. Такое изменение количества воспитанников тормозило строительство коммуны, т.к. в начале было преступлено к ремонту помещений и развертыванию производства из количества на 1700 человек, затем приходилось перестраивать на 2700 и наконец на 4000.
Помещения, предназначенные первоначально для производств, занимались под общежития, а для производств приспосабливались другие помещения.
Последняя партия беспризорных прибывала уже позднею осенью, когда все лучшие помещения были уже заняты и оставались наихудшие, требующего большого ремонта. Ремонт производился уже в зимний период и в самом спешном порядке это безусловно дало свои отрицательные результаты. Кроме того, строительство коммуны затруднялось отсутствием необходимых работников. И в настоящее время ощущается также острый недостаток хороших работников.
На первое января 1929г. в коммуне состояло 3750 воспитанников, которые по социальному положению делились: рабочих – 2262, крестьян – 1353 и прочих – 136. Возрастной состав – основной кадр составляет воспитанники от 16 до 22 лет. | | |
sserg Модератор раздела
Саранск Сообщений: 704 На сайте с 2014 г. Рейтинг: 737 | Наверх ##
5 декабря 2018 0:19 Помещение коммуны.
Под жилые помещения для воспитанников приспособлены 8 каменных корпусов, из которых 6 двухэтажные, одно трехэтажное и одно четырехэтажное /4-й этаж отведен под производство/. Во всех 8 корпусах размещено 3661 воспитанник. 4 корпуса приспособлено под производство и для складов, под производство также приспособлены и 5 бывших церквей. Кроме этого имеется 7 одноэтажных домов, один двухэтажный, один трехэтажный, с общей площадью 564 кв. метра отведенных для квартир служащих и рабочих, жилплощади не хватает. Воспитанники живут очень скученно и к тому же в плохо отремонтированных помещениях. Состояние корпусов не удовлетворительное. Второй этаж седьмого корпуса, в котором размещено 250 человек протекает, полы нельзя мыть, т.к. они также протекают, во многих корпусах печи не пригодны и несмотря на чрезвычайно большой расход дров – в помещении холодно. Большинство печей устроены технически неправильно, дымят и часты пожары.
Что же касается служащих и рабочих, то в настоящее время в коммуне не хватает до 600 кв. метров жилплощади. Кроме того, для коммуны потребуется жилплощади на 500 чел. сезонных рабочих. | | |
sserg Модератор раздела
Саранск Сообщений: 704 На сайте с 2014 г. Рейтинг: 737 | Наверх ##
5 декабря 2018 0:19 Территориальные условия коммуны.
Территория коммуны клином врезается в Нижегородскую губернию, граница которой проходит в 2-х верстах от Сарова. Коммуна связана непосредственно с г. Арзамасом /банк, получение грузов, проектируемая жел. дор. ветка/ и слабо связана с Мордовским округом. Почтовое и телеграфное обслуживание – очень плохое, так почта из Москвы идет следующим порядком: Москва, Арзамас, Рузаевка, Торбеево и затем на лошадях через Темников и только на 8-е сутки попадает в Саров. Отдаленность Сарова от ст. жел. дорог и от районного центра, также отражается на работе коммуны и на связи с центром. | | |
sserg Модератор раздела
Саранск Сообщений: 704 На сайте с 2014 г. Рейтинг: 737 | Наверх ##
5 декабря 2018 0:28 Производство коммуны.
Саровская труд-коммуна-фабрика № 4 была организована в Сарове, исходя из наличия сырьевой базы для производства – лесной массив Саровского и Темниковского лесничеств. Для нужд Саровской коммуны отводится: хвойный 50000 к.м. и лиственный 100000 к.м. Ежегодная потребность коммуны будет выражаться: хвойной 48700 к.м., лиственной 37940 к.м. и дровяной 25000 к.м. таким образом сырьем коммуны на ближайшие годы вполне обеспечена.
Выбор видов производства администрацией исходил из учета: наличие сырьевой базы, обеспечивающей производство и выбора наиболее твердой популярной специальности, в целях большей заинтересованности воспитанников /металлисты, деревообделочники/. В настоящей момент производство находится в стадии развития. Строится /ремонтируются старые здания/ столярная мастерская на 800 человек, лесозавод на две рамы, слесарная мастерская на 200 тисков, кузница на 20 горнов, механическая мастерская на 30 станков и другие виды подсобного производства. В настоящее время функционируют следующие виды производства с числом вовлеченных в них воспитанников.
Цеха: Чемоданный 39 воспитанников и 1 инструктор Галантерейный 40 - 7 Шорный 50 - 6 Сети-вязальный 6 - 0 Столярный 123 - 3 Лесозаготовительный 40 - 3 Строительная группа /плотники/ 590 - 10 Кузнечный 56 - б7 Слесарный 650 - 9 Механический 21 - 2 Жестяный 14 - 2 Водопроводный 7 - 2 Фуражечный 10 - 1 Пошивочный 50 - 2 Электромонтажный 114 - 2 Контора 7 Итого: воспитанников 2030, инструкторов 71
Подсобные производства.
Кухня, столовая, хлеборезка 302 – 10 Снеговозов 16 – Конно-скотный двор 20 – 3 Погреба 40 – 1 Хлебопекарня 57 – 3 Парикмахерская 15 – 1 Пожарная команда 30 Пчельник 10 – 2 Баня 12 Прачечная 10 – 40 /прачек/ Истопников 20 Водопроводная будка 7
Итого: воспитанников 539, инструкторов 19, 40 прачек. Охрана 150 человек.
Коммуна имеет 86 десятин пахотной и луговой земли, которую предлагается использовать под организацию Совхоза /огород/. Недостатки производства:
Развертывание производств проходило в спешном порядке. НКТ были даны директивы развернуть производства к 15 февраля с вовлечением в него 2000 воспитанников. НКТ неоднократно требовал представления смет и планов развертывания производств, но это не выполнялось. Вся работа проходила без планово. Ремонты производились без расчета. Развертывание производств проходило ненормально. Вовлечение 2000 воспитанников в производства проходит искусственно для получения показного эффекта – например слесарная мастерская имеющая 160 тисков работает в 4 смены и в нее вовлечено 650 человек, столярной мастерской пока не имеется, вводятся вторые смены в другие производства, все это делается с целью показать, что директивы НКТ о развертывании производств на 2000 выполнены с превышением;
Воспитанники работают на производствах без разделения возраста по 8 часов, в том числе и не достигшие 18 летнего возраста. Помещения, в особенности столярная и слесарные мастерские – темные, т.к. прорублено недостаточно окон, вечером электрического освещения также не хватает;
Плохо обстоит дело с обслуживающими видами производства. Пекарня только в последнее время стала давать припек, а то выдавался хлеб фунт на фунт муки, но и теперь вес выпеченного хлеба определяется на глазок. Скотный двор находится в безобразном состоянии, почти без наблюдения, коровы дают очень незначительное количество молока, свиньи благодаря отсутствия присмотра – дохли. Погреба и находящие в нем оборудование в неисправности. Большое количество капусты и картошки точно установить не представляется возможным, померзло. Мерзлой капустой и мерзлой картошкой кормили воспитанников, кроме того часть картошки сгнило. Чаны с капустой текут. | | |
sserg Модератор раздела
Саранск Сообщений: 704 На сайте с 2014 г. Рейтинг: 737 | Наверх ##
5 декабря 2018 0:29 6 декабря 2018 9:35 Лесоразработки.
Лесозаготовки проходят очень слабо, с перебоями, все время создаются тормозы в ходе работы, причинами чего является недостаток фуража и помещения для лесовозов и лошадей. Посланные воспитанники работают плохо, а должного наблюдения за ними нет. Ответственный за лесоразработки т. Бриньерг выехал в Москву и там был задержан Центральным Управлением, что также отражается на ходе лесозаготовок. Заготовленного лесоматериала с учетом возможной заготовки хватит не более как на 4 месяца для загрузки завода. Постройка Лесозавода двигается очень медленно и будет закончена не ранее как через полтора месяца. | | |
sserg Модератор раздела
Саранск Сообщений: 704 На сайте с 2014 г. Рейтинг: 737 | Наверх ##
6 декабря 2018 9:30 Финансовое состояние и бухгалтерия.
Состояние бухгалтерии находится в полнейшем хаосе. Нет возможности выявить финансовое, а также хозяйственное состояние коммуны. Мемориального журнала для главной книги нет, следовательно, нет записей в главной книге и от начала существования коммуны нет ни одного баланса.
Кассовая книга с 31 января не ведется.
Книги по заготовке продуктов, хлебопечения, бойни и дров – не ведутся.
Книги расчетов по получению средств и снабжению от НКТ – не ведутся.
Книга движения движимого имущества – не ведется.
Сметно-бюджетных записей и отметок по выполнению таковых не ведется.
Производственных записей по книгам, кроме некоторых выборок – не заведено.
В силу этой запущенности, установить рациональность и правильность использования средств не представляется никакой возможности.
При поверхностном просмотре комиссией денежных документов выявлено:
а/ в подотчетных суммах, лица получившие таковые своевременно не отчитывались и подотчетные суммы были на руках по одному, два, три месяца, причем эти суммы исчислялись даже в 10-20 тысяч рублей /Управляющий коммуны Пазин, быв. Завхоз Дексне и тех. Директор Сариев/. б/ оправдательные документы не оформлены. в/ много документов не внушают никакого доверия. г/ оплачены документы за вещи, находящиеся в личном пользовании сотрудников /мебель, портфеля, охотничье ружье/. д/ оплачиваются такие расходы как питание, расходы за наем номеров оплачиваются не по счетам, а по личным запискам.
Кроме того, бывший главный бухгалтер Самахов систематически пьянствовал, в пьяном виде являлся на службу, а часто совершенно не бывал на службе, чем разлагал весь аппарат бухгалтерии. В настоящий момент Центральным Управлением прислан новый главный бухгалтер, а также производственный бухгалтер. | | |
sserg Модератор раздела
Саранск Сообщений: 704 На сайте с 2014 г. Рейтинг: 737 | Наверх ##
6 декабря 2018 9:31 Аппарат, структура, штаты.
Административно-технический аппарат коммуны подобран случайно, большое количество работников совершенно не отвечают предъявляемым требованиям. Структура аппарата недостаточно четка.
Общей плановости в работе нет. Отсутствует руководство со стороны Управляющего коммуной. Вследствие слабости руководства Управляющего коммуны, фактическими хозяевами являются тех. Директор, быв. Завхоз и настоящий Завхоз и др. рабочая сила и даже ответственные работники набираются и увольняются без разрешения Управляющего и его заместителя. Производятся закупки материалов, машин также без согласия управляющего.
Вовлечение воспитанников в производство проходит не через управление коммуны, а бесконтрольно техническим директором, без участия парт. ячейки.
Были даже такие случаи: Управляющим коммуной отдано распоряжение коменданту перевести воспитанников из одного корпуса в другой, комендант приступил к выполнению распоряжения и очистил уже часть помещения, но тех. Директором самостоятельно было отдано новое распоряжение о занятии этого помещения. В присутствии комиссии технический директор сообщил Управляющему коммуной о производимых им перемещениях воспитанников из одного корпуса в другой, по его выражению, лишь для приличия, хотя перемещение воспитанников из корпуса в корпус в функции тех. директора не входит.
Аппарат коммуны засорен чуждым элементом: кулаки, торговцы и проч., процветает протекционизм, кумовство и семейственность /смотри акт обследования Пред. Союза Деревообделочников/. | | |
sserg Модератор раздела
Саранск Сообщений: 704 На сайте с 2014 г. Рейтинг: 737 | Наверх ##
6 декабря 2018 9:34 Питание и снабжение коммуны планово заготовительными органами.
Годовая потребность коммуны в зерновых культурах исчисляется – 70 вагонов. На доставку этих культур был заключен договор с Окр. Потребсоюзом. Официальным отношением Окр. Потребсоюз известил, что он не сможет выполнить взятое на себя обязательство. Вследствие этого создается угроза, особенно в период распутицы, что коммуна останется без хлеба, имеющийся в настоящее время запас незначителен.
В деле снабжения коммуна испытывала и другие затруднения, так заказанные в Ростове шлемы были присланы в незначительном количестве, да и то в феврале месяце. Воспитанники ходят в летних головных уборах, или даже совсем с непокрытой головой. Получаемое мясо от животноводческого союза плохого качества и очень дорого.
Состояние воспитанников.
Основная масса воспитанников коммуны состоит из бывших беспризорников, в возрасте от 16 до 22 лет, большая часть с уголовным прошлым. Остальная часть воспитанников состоит из бывших крупных преступников имеющих ряд судимостей и людей, случайно попавших в коммуну, забранных по дороге охраной /ехал в отпуск или в другой город к родным с документами, их забирали, а документы рвали/.
По возрастному признаку воспитанники разбиваются: не достигших 16 лет – 391 чел., от 16 до 18 лет – 173 чел., от 18 до 22 лет – 1910 и остальные старше. Все воспитанники без распределения по возрастным группам вместе распределены по корпусам. Обмундирование.
Обмундированы воспитанники недостаточно: брюк ватных выдано 1044, рубах верхних – 1329, брюк летних – 1384, простыней – 944, фуфаек – 218. Некоторых предметов выдавалось и больше нормы: белья было выдано 15753 пар, ботинок 5551 пар, лаптей 3491 пар. Воспитанники в настоящий момент наполовину раздеты и разуты, ботинок, белья и головных уборов и пр. не хватает, такое положение создалось как в силу не отпуска полного количества обмундирования, так и потому, что среди воспитанников процветает воровство и игра в карты. Большое количество обмундирования было разворовано и сплавлено по деревням, а частично пришло в негодность.
Баня.
Баня в коммуне не работает с 6 января и все это время воспитанники не мылись. Белье в стирку сдается не регулярно. До организации коммуны оборудование бани было продано Окр. ЗУ Краснослободскому Совету. 6 января преступлено к переоборудованию бани, но работы ведутся чрезвычайно медленным темпом и должного внимания этому не уделяется. С 6 января воспитанники не мылись.
Питание.
Питание воспитанников проводится по следующей суточной норме.
На человека: хлеб черный – 600 гр., хлеб белый – 400 гр., сахар – 40 гр., чай – 1гр., мясо – 200 гр., лук – 37 гр., капуста – 125 гр., картофель и др. овощи – 250 гр., жиров – 40 гр., крупы – 150 гр., перец – 0,5 гр., лавровый лист – 0,3 гр., подболточной муки – 10 гр., соли – 20 гр;
Для больных: хлеб черный – 600 гр., хлеб белый – 400 гр., сахар – 40 гр., чай – 1 гр., мясо – 300 гр., капуста/написана соль – авт./ – 200 гр., овощи – 550 гр., масло – 40 гр., вермишель – 100 гр.
Исходя из нормы питание должно было-бы быть удовлетворительным, однако на самом деле питание воспитанников чрезвычайно скверное, что зависит в первую очередь от бесхозяйственности, оборудования кухни и плохого порядка выдачи пищи. Кухня оборудована очень плохо. Пища /жидкое/ варится в одном котле сразу на 4000 человек, при чем в силу того, что воспитанники обедают по несколько раз, число отпускаемых обедов достигает 6-7 тысяч. Из 1 кг. Хлеба, отпускаемого по норме воспитаннику, попадает не свыше половины, а остальное разворовывается, из 200 гр. Мяса /норма/ воспитаннику попадает лишь небольшой кусочек микроскопического размера остальное также разворовывается. Приготовление пищи безобразное, элементарные требования санитарного надзора отсутствует. На 3600 воспитанников всего имеется 150 ложек, и воспитанники едят прямо руками, всего ложек было выдано в столовую около 14000, но они все поломаны или разворованы.
Продукты, предназначенные для питания, в полном объеме в котел не попадают, расхищаются рабочими /на кухне работает до 300 воспитанников хотя для обслуживания кухни необходимо не свыше 60 человек/. Воспитанники, даже самые не прихотливые, крайне недовольны постановкой питания, плохое питание не в малой степени способствует увеличению побегов. Хоз. аппарат коммуны не принимает никаких мер к улучшению постановки питания, считая, что нельзя ничего сделать. Меню не разработано, месяцами подряд варится щи или пшенная каша, т.е. до тех пор, пока или данный продукт не кончится, или воспитанники не взбунтуются. | | |
sserg Модератор раздела
Саранск Сообщений: 704 На сайте с 2014 г. Рейтинг: 737 | Наверх ##
6 декабря 2018 9:35 Дисциплина и дисциплинарная практика.
Вследствие того, что в коммуне затянулось развертывание производства и воспитанники в продолжение 7-ми месяцев болтаются без дела, а также отсутствие культурной работы, отвратительного питания и неудовлетворительного обмундирования, отсутствие бани, антисанитарное состояние жилищ – дисциплина среди воспитанников слабая. Воспитательная работа почти не ведется. Администрация коммуны совершенно не понимает того положения, что состояние дисциплины в значительной степени зависит от бытовых условий коммуны и, что целый ряд проступков воспитанниками совершается в силу отвратительного состояния жизни в коммуне. Предупредительно-воспитательная работа, имеющая громаднейшее значение отсутствует. Всю дисциплину строили на репрессивных методах. Матерщина висит всюду, с воспитанниками не говорят без ругани. Если кто-нибудь заставляет воспитанника что-нибудь сделать, то действуют главным образом запугиванием, а не убеждением. До сих пор процветает кулачная расправа, в особенности со стороны инструкторов и караула, избивают в дежурке, караулах, корпусах. В карцер сажают по настроению, право сажать в карцер предоставлено даже инструкторам из воспитанников, и они сажают за всякий пустяк – обедает вне очереди – в карцер, «оскорбил» инструктора – в карцер, лишний раз пообедал – в карцер и т.п. карцер ежедневно переполнен, каждый день карцер бунтует, требует Управляющего. В карцере сидят от 1 до 30 дней. Почти каждый день Управляющий делает осмотр карцера и разгружает его, а на следующий день карцер снова переполнен. Карцер вместимостью на 10-12 человек, а в него сажают по 50 человек. Журнал регистрации арестов только что введен, другие виды наказаний почти совершенно отсутствуют. Меры поощрения совершенно отсутствуют. Вопрос о дисциплинарной политике в коммуне совершенно не проработан, нет единого взгляда и у администрации коммуны существует лишь неясное представление о дисциплинарной политике. | | |
|